Planos de poupança para aposentadoria passarão por várias mudanças nos EUA
Os legisladores dos EUA estudam a aprovação de um pacote de reformas da aposentadoria que mudaria as regras a esse respeito para milhões de pessoas no país.
Com o pacote, virão novas regras que podem tornar mais fácil para os americanos acumular poupanças para a aposentadoria e menos dispendiosas para retirá-las, informou a CNN.
O Senado e a Câmara dos Representantes dos EUA já aprovaram várias versões da referida reforma da aposentadoria e agora estão tentando agrupar os três projetos de lei em um grande pacote conhecido como Secure 2.0.
Até agora, muitos dos detalhes estão sendo mantidos em segredo. Damos-lhe os 7 principais aspetos a ter em conta com as alterações que a lei teria.
Inscrição automática em planos 401(k)
Os empregadores que iniciam novos planos de poupança para aposentadoria no local de trabalho podem ser obrigados a inscrever automaticamente os funcionários no plano.
Caberia então ao funcionário optar por sair ativamente, se não quiser.
Contribuições para pagamentos de empréstimos estudantis nos EUA
Quando você tem dívidas de empréstimos estudantis para pagar, também é mais difícil economizar para a aposentadoria.
O plano Secure 2.0 pode permitir que os empregadores façam uma contribuição correspondente ao plano de aposentadoria de um funcionário com base nos pagamentos de empréstimos estudantis.
A idade para distribuições mínimas exigidas será aumentada
Antes, quando você completava 70 anos e meio, tinha que começar a sacar uma quantia mínima exigida de seu 401(k) ou IRA. Então a idade subiu para 72 anos.
De acordo com a legislação mais recente, você provavelmente não precisará usar suas economias de aposentadoria até os 75 anos, se não quiser.
Crie e acesse poupanças de emergência
Se você usar seu plano 401(k) antes dos 59 anos e meio, deverá não apenas pagar impostos sobre esse dinheiro, mas também pagar uma multa de 10% por saque antecipado.
Para os funcionários que são desencorajados a economizar dinheiro em um plano de aposentadoria com imposto diferido porque temem que seja muito complicado e caro para acessar emergências, o plano Secure 2.0 pode incluir uma ou duas opções para aliviar esse medo.
Atualizar limites de contribuição para trabalhadores mais velhos será aumentado
Atualmente, se você tem 50 anos ou mais, pode contribuir com US$ 6500 adicionais para seu plano 401(k), além do limite federal anual de US$ 20500.
Sob o pacote de aposentadoria, pessoas entre 60 e 64 anos (a faixa final pode ser mais estreita) podem contribuir com US$ 10000, em vez de US$ 6500.
Melhorar e simplificar o crédito à poupança
Há uma contrapartida federal subutilizada para contribuições de aposentadoria de baixa renda de até US$ 2000 por ano.
O novo pacote de aposentadoria poderia melhorar e simplificar o chamado crédito de poupança para que mais pessoas possam usá-lo. Os contribuintes de baixa renda poderiam obter um crédito fiscal reembolsável no valor de 50% de suas economias até um limite de contribuição em um determinado ano.
Facilitar os trabalhadores de meio período nos EUA a economizar
Os trabalhadores de meio período atualmente devem poder participar de um plano de aposentadoria no local de trabalho se tiverem pelo menos três anos de serviço e trabalharem pelo menos 500 horas por ano. O novo pacote provavelmente reduziria esse tempo de serviço para dois anos.
Mais sobre este tópico
Diário de Miami
Autor: MiamiDiario JM 7h18